Digital Coaching
Digitalisieren Sie Ihre Personalentwicklung
Während sich viele Softwarelösungen auf die Verwaltung konzentrieren, fehlt es häufig an den richtigen digitalen Tools, die bei der Entwicklung von Mitarbeitern helfen. Auch für uns war die kontinuierliche und nachhaltige Weiterentwicklung der Skills unserer Mitarbeiter mit Excel und Papierkram irgendwann einfach nicht mehr zeitgemäß genug. Aus Mangel an Alternativen haben wir selbst den TAS E-Coach entwickelt, der für uns und auch für Ihr Unternehmen neue Maßstäbe in der Personalentwicklung setzt.
Vortrag von Kai Zuchold
Der E-Coach als digitaler Helfer im Qualitätsmanagement
Das kann der E-Coach
Einheitliche Coachingvorlagen für unternehmensweite Standards
Nachhaltiger Entwicklungsprozess für jeden einzelnen Mitarbeiter
Festlegung individueller Prioritäten oder Gewichtungen
Auto Scoring Funktion zur automatisierten Be- und Auswertung
Festlegung von transparenten abteilungs- oder unternehmensweiten Bewertungskriterien und Kennzahlen
Nachverfolgung aller Entwicklungsschritte eines Mitarbeiters
Verwaltung von Skills und individuellen Fähigkeiten
Umfangreiche und individualisierbare Dashboards zur Erfolgsmessung
Erstellen von abteilungs- oder unternehmensweiten Benchmarks
Transparenz für Trainer und Mitarbeiter
Rechte- und Rollenkonzept
Weltweiter Zugriff auf allen Endgeräten
Diese Vorteile hat der E-Coach
Der E-Coach passt sich an Ihre Branche, Prozesse und Anforderungen an, nicht umgekehrt
Der E-Coach stammt aus einem nach ISO 27001 zertifizierten Umfeld und hält sich an alle Datenschutzstandards
Dem E-Coach ist egal, wie viele Mitarbeiter er mit Ihnen coachen darf
Der Beginn einer vertrauensvollen Beziehung
Aller Anfang ist schwer. Nicht so bei uns! Vereinbaren Sie deshalb noch heute ein persönliches Gespräch und lassen Sie uns über Ihre Ziele und Wünsche sprechen.
